领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以（）为衡量标准。

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以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有（）。

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以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。

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培训课程编制的主要任务包括（）。

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培训课程编著的主要任务（）。

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管理者进行绩效监控主要承担的任务（）。

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关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（）。

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以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。

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管理者进行绩效监控主要承担的任务有（）。

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