实验预测法的具体方法主要有哪些？
简答题查看答案
教师人力资源规划包括收集信息、供求预测、（）、监督与反馈四个步骤。
填空题查看答案
幼儿在参加感兴趣的活动时，若表现出不良行为，教师可及时停止其活动，等表现良好时再让他继续参加，这是学前儿童行为矫正（）法的具体运用。
单选题查看答案
心理疏导法的具体方式有多种，讲解、讲演、报告、座谈讨论、谈心、对话、阅读、参观、访问、调查等都是说理的方式。这些方式的多样性使说理法便于灵活运用，成为德育常用的方法。
判断题查看答案
（）就是按照一定的研究目的，通过运用各种科学的方法和经验研究手段，有步骤地实地考察有关的现象，收集大量的、具体的事实，在对这些资料进行定性和定量分析的基础上，探索现象发生、发展、变化的规律的一种自觉认识活动。
单选题查看答案
（）就是按照一定的研究目的，通过运用各种科学的方法和经验研究手段，有步骤地实地考察有关的现象，收集大量的、具体的事实，在对这些资料进行定性和定量分析的基础上，探索现象发生、发展、变化的规律的一种自觉认识活动。
单选题查看答案
下列属于专家集体预测法的是（）
多选题查看答案
用人力需求预测法的局限性？
简答题查看答案
教育调查法的基本步骤一般包括（）
多选题查看答案