下列不属于按照指挥层次划分领导指挥的是（）。

按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为（）和职能制。

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领导指挥的本质是（）的一种谋划、组织和调度行为。

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领导指挥反映到领导者与被领导者的关系上，表现为权威与服从的关系，这种关系说明指挥具有（）的特征。

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（）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。

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通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。

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通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于纵向协调。（）

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领导者既是群体、组织活动的指挥者，同时也在接受下属的道德审视和心理评判，是下属观念、行为的引导者、示范者。（）

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不属于领导决策要素的是（）。

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下列领导角色分析中，（）不属于信息汇聚角色。

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