A工作满意度
B价值观
C工作投入度
D组织承诺
在对工作态度的衡量指标中，（）是预测员工离职率最有效的指标之一
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下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）
以下不属于平衡计分卡衡量指标的是（）。
在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于潜在的领先指标的有（）。
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下列选项中，不属于正式团体的是（）
下列选项中，不属于垂直沟通的是（）
下列选项中，不属于职工名册内容的是（）
下列选项中，不属于被说服者因素的是（）
下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）
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