A成本的降低
B次要的多数项目
C员工的参与
D关键的少数项目
质量改进的阻力主要来自于()
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质量改进的阻力主要来自于()
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根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于()。
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根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和()。
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以持续改进为主要特点的全面质量管理理论产生于20世纪初。
判断题查看答案
项目控制的结果除了有项目质量的改进,项目成果验收或不予接受外,还有()
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根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自三个方面:()、()和()
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ISO9004《质量管理体系-业绩改进指南》适用于()。
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组织要想拥有广泛的、成功的质量改进方案将会倾向于依靠()。
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