单选题
A掠夺性定价
B限制性定价
C非线形定价
D完全歧视定价
正确答案
答案解析
略
相似试题
在一级差别定价的市场上，企业无法通过调整需求价格弹性和铲平价格的关系来获取利润最大化。
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在位企业要想成功实施掠夺性定价策略，以下哪项不是必须具备的条件（）.
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如果潜在企业进入在位企业的市场，增加了市场竞争，并且产品的价格也下降了，则净福利是（）.
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动态条件下在位企业限制价格的决定既取决于市场结构，又与（）有关。
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集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。
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在某一产业市场上，由规模大，甚至占据50%——95%的市场份额的企业首先改变价格，其他小企业则自愿或被迫采取跟随策略是属于（）定价模式.
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（）有许多小企业组成，在这个市场上每一个企业的力量都是微弱的，任何一个企业产品的价格和销售数量对整个市场不能产生显著的影响。
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如果在位企业通过限制性定价降低了产品价格，成功地阻止了潜在厂商的进入，产生的净福利效应是（）.
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市场是通过价格机制来协调人们的经济活动，是一种分散的协调机制，而企业是通过管理机构来协调人们的经济活动，因而是一种（）。
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