职工薪酬中的企业年金基金，适用（）准则。

职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。

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如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后（）内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用本准则其他长期职工福利的有关规定。

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新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》的施行时间是（）。

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新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。（）

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小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

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职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。

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小企业会计准则下，小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应通过（）科目核算。

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下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。

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提取职工奖励及福利基金、提取储备基金、提取企业发展基金这三个项目仅适用于（）按照相关法律规定提取的三项基金。

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