19世纪德国哲学家认为享乐有几种形态（）

19世纪末的德国宰相俾斯麦认为强化工人福利对整个社会有利，全世界第一个用（）来推行工人保障。

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经济人假设是以享乐主义哲学为基础的。是20世纪初个人主义价值观点统治思想的反应。

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现代意义上的公务员制度形成于19世纪中期的德国。

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19世纪80年代，德国推出了世界上第一部社会保险法（），标志着现代社会保障制度的形成。

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德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（）

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20世纪20年代末，德国哪位心理学家在拉绳试验中，比较了个人绩效和群体绩效（）

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德国心理学家列温认为，行为是个体和（）的函数。

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19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。

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决定销售计划的方式有几种？你认为具体何种情况下采用哪一种方式比较理想？

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