多选题

领导绩效考核方法有:()。

A群众评议法

B定量分析法

C目标考评法

D依靠上级进行测评

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • Mark在公司业绩优秀,又具有一定的领导能力,公司决定给予他晋升的机会,在此之前公司希望通过自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,这种绩效考核方法称为()

    单选题查看答案

  • 领导绩效考核必须遵循的原则有:(1)();(2)客观公正性原则;(3)民主公开原则;(4)价值导向原则。

    填空题查看答案

  • 绩效考核中绩效信息收集的方法有哪些?

    简答题查看答案

  • 判断绩效考核是否可信的方法有:()、()、()

    填空题查看答案

  • 绩效考核常用的方法有()

    多选题查看答案

  • 绩效考核的方法有()。

    多选题查看答案

  • 绩效考核的方法有哪些?

    简答题查看答案

  • 考核与绩效管理一体化方法有()。

    多选题查看答案

  • 绩效考核主要有哪几种方法?

    简答题查看答案