银行要增强干部职工廉洁从业的自觉性,针对基层行人员与信贷客户“近距离”的特点,要重点教育引导基层行员工正确把握好支持与服务、监管与被监管的关系,正确把握好公与私的关系尺度。
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银行业金融机构应当科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法,引导基层营业机构管理人员摒弃()的粗放经营理念,避免不当激励诱发违规经营。
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银行要加强合规文化建设,在教育对象上,要认真分析银行商业贿赂案件多发易发的环节、时点、岗位等规律性特点,突出基层行“一把手”、信贷等重要岗位人员。
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商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立()、(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
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根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对权力过大而监督管理又不到位的基层行,要重点加强监督,促其及时整改;要加强对权力的(),防止权力滥用和监督缺位。
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引导客户在走廊行走时,应注意()。
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强化内控管理制度的“十个联动建设”中规定,基层行行长、主任的定期交流轮岗与()并行与联动。
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各法人机构应根据实际,本着有利于业务发展与风险防控并重的原则,科学设置信贷业务分级审批权限。授权情况要于调整后()个月内,以正式文件逐级报省联社备案。
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金融机构要增强治理商业贿赂,牢固树立(),()的意识,做到“权利运行到哪里,防控措施就跟进到哪里”。
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