做职业分析时要考虑哪几个方面的因素（）
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在一个企业应该是由谁来做职业分析更合适（）
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职业分析的方法是什么（）
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什么是职业分析（）
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为什么要做职业素质养成的课程（）
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“冲动从众”型是指自己没有主见和想法，看到别人做什么就去做什么的职业选择法。
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力求解答“应该是什么”、“应该怎样做”的问题的政策分析方法属于（）
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“我们能够做什么”是指公共政策分析中的（）。
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力求回答“因为什么”、“为了谁’、“为了什么目的”、“多大风险”、“应优先考虑什么”等等问题的政策分析方法属于（）
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