人力资源的选聘原则除公正、科学外，还应考虑（）。

撰写信息系统运行状况的报告中，除模块功能、报表使用等状况外，还应包括（）。

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根据《廉政准则》规定，不准接受（）影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

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优化排班中，人力资源使用的关键思路是（）。

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以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.

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人力资源评价包括那几个方面？

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试述信息资源管理的内容。

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企业的四种资源是：人、财、物、（）。

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论述信息资源管理的意义。

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简述信息资源管理的过程。

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