单选题
A客观性
B相对稳定性
C继承融合性
D发展性
正确答案
答案解析
略
相似试题
组织文化，是指在一定的环境背景条件下及长期发展过程中，组织所创造并逐步形成的物质财富。
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组织文化是处于一定社会文化背景下的组织，在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的日益稳定的独特的价值观以及一直为和谐而形成的行为规范道德准则，群体意识（）。
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组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独立的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
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“洋葱文化”是处于一定社会经济文化背景下的组织在在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
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组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的独特的价值观，其中制度文化处于组织文化的哪个层次（）
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组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
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组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。
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组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。
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组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）
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