管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。

传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。

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传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见， 提倡员工参与决策。

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“加强质量管理”体现了我国近代民族资本*企业的哪种精神？（）

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企业文化理论的形成，经历了哪几个管理理论的发展阶段？

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日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面，一是（），二是（）。

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美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。

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企业文化的基本功能有哪些？其中哪一项为成为“发动机”功能？

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简述人本管理与传统管理的区别。

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跨文化管理的策略有哪些？

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