单选题
A更概括更笼统
B更清晰更详细
C更全面更概括
D更快速更具体
正确答案
答案解析
略
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（）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善，薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。
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企业职能战略决策类型分为（）战略、（）战略、（）战略、（）战略、（）战略。
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企业总体发展战略主要有（）战略、（）战略、（）战略和（）战略。
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按经营态势不同划分，企业总体战略包括（）战略、（）战略、（）战略。
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在企业战略的层次中，职能战略（或职能层战略）主要构成要素：（）。
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职能战略又称职能部门战略，是为了贯彻、实施和支持企业战略与经营战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研发战略等。
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战略指导思想是企业在一定的战略期内总体发展的总水平和总任务，决定企业在战略期间总体发展的主要行动方向，是企业战略的核心。
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企业的总体战略中，进人战略不包括（）
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在一个企业中，战略分为三个层次：（）、（）、职能战略。
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