在选人用人方面，判断领导力的标准就是（）
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管理者在用人、选人的时候，首先就要考虑到的是（）。
现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）
现代观点认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括用人。
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领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。
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用人单位在招聘录用员工时应坚持的基本原则有（）
坚持适才适用原则，必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
简述如何提高领导用人的成效？
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如何提高领导用人成效？
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