在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）。

在实践中，经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，你认为以下哪一种解释最为合理（）

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在（）国家，社会阶层在公司的管理人员头脑里依然存在。管理人员专制并在他们与员工之间保持相当的权力距离。但是，今天更普遍的现象是比较随意的管理人员身居高管层的外围同时又与他们保持密切的接触，在不影响日常常规的基础上同时对底下的员工进行有效的指导。

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小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式，以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是（）

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（）的领导人常常与皇家贵族相联系，因此在公司里总有许多裙带关系，儿子们、侄子们和弟兄们身居要位。

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我国第一部认可公司是一种企业制度的法律是（）

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我国第一部认可公司是一种企业制度的法律是（）

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目前有些人认为公司的竞争就是人才的竞争，所以有的公司在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的（）。

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新建企业“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的现象十分普遍。在企业高速发展的阶段（成长期），最大的经营风险往往来自哪个方面？（）

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在我国现代的普遍观点中，企业家的核心能力就是（）

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