简答题

简述绩效标准设定的注意事项。

正确答案

(1)要明确;
(2)要可测量;
(3)要切合实际;
(4)要难度适中;
(5)要有区分度。

答案解析

相似试题
  • 关于绩效考核标准的设定,需要注意哪些方面?

    简答题查看答案

  • 关干绩效标准的设定,需要注意哪几个方面()

    多选题查看答案

  • 标准绩效的设定,要符合下列原则()

    多选题查看答案

  • 在绩效评价中,()的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准:基本标准和卓越标准。

    单选题查看答案

  • 简述绩效目标的设定方法和程序

    简答题查看答案

  • 在设定绩效指标时,通常需要考虑两类标准:()和()。

    填空题查看答案

  • 什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设定的绩效考核标准()

    单选题查看答案

  • 简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。

    简答题查看答案

  • 简述绩效标准与绩效目标的联系和区别

    简答题查看答案