关于绩效考核标准的设定,需要注意哪些方面?
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关干绩效标准的设定,需要注意哪几个方面()
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标准绩效的设定,要符合下列原则()
在绩效评价中,()的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准:基本标准和卓越标准。
单选题查看答案
简述绩效目标的设定方法和程序
在设定绩效指标时,通常需要考虑两类标准:()和()。
填空题查看答案
什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设定的绩效考核标准()
简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。
简述绩效标准与绩效目标的联系和区别
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