判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（）
多选题查看答案
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。
判断题查看答案
有不满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间。
判断题查看答案
《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度时（）
单选题查看答案
法律《劳动法》的规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是（）
单选题查看答案
怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
判断题查看答案
用人单位在安排相关专业知识培训的前提下，可以安排未成年工从事有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业。
判断题查看答案
职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。即使经工伤职工本人提出，该职工也不可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
判断题查看答案
不得安排夜班劳动的女职工包括（）
多选题查看答案