为了防止被考虑评者可能抵触情绪，绩效考评结果不应告诉他们。

最佳的绩效考评面谈方式是（）。

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我国绩效考评的一般内容包括（）。

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最适宜大企业绩效考评方法是（）。

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企业核心竞争力的培育来自于技术创新，不可能来自于管理创新。

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企业营销公关对产品销售主要起到长期的间接影响，短期内可能并不使销售额上升。

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SWOT战略匹配分析，首先通过企业内部各加权因素IFE矩阵得出企业实力是优势或劣势，其次通过企业外部各加权因素EFE矩阵得出企业对外有机会或面临威胁，最后把内部情况与外部情况综合考虑得出不同战略。

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