单选题

一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是()。

A分类法

B排序法

C要素计点法

D因素分析法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析