单选题
A企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无需支付经济补偿
B企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿
C企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿
D企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿
正确答案
答案解析
《劳动合同法》第40条规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位依照《劳动合同法》规定可以解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。选D。
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