A对
B错
()是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中,为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理,再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。
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根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。
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职位分类结构:职门、()、职系为横向坐标;职级、职等为纵向坐标。
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职系是工作性质相似的所有职位的集合,以下可以称为职系的是()
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()是指不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件充分相似的所有职位的集合。
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当一个职位不能同时属于两个职系时,只能划归于一个职系,这叫做()
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在职位的分类中,把工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()
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以下选项中关于职等的说法正确的是()
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一些工作性质相同,而责任、轻重和困难程度不同,所以职级、职等不同的职位系列是()。
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