美国于（）年颁布了《政府绩效与结果法》。

《中华人民共和国公务员法》是在（）年颁布的。

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美国学者戴维·奥斯本和特德·盖布勒提出了“企业型政府”战略，写了《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》一书。

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对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》产生于（）

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对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》，其产生于（）

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在1776年撰写《国富论》，论述了政府角色理解的学者是（）。

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在1776年撰写《国富论》，论述了对政府角色理解的学者是（）。

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政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。在我国，实行政府雇员制目前应定位于引入（）

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在70年代末的美国大学中，几乎同时出现了两种明显不通的公共管理途径，其中的一种是来自于公共政策学院的“政策途径”，被称为（）。

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1992年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有（）

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