A主体建立劳动法律关系后
B主体解除劳动法律关系后
C直接发挥作用
D权利主体请求后
下列属于劳动关系的双边关系是（）
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下列属于劳动关系范畴的是（）
传统型的劳动关系类型是（）
利益一体化的劳动关系划分的依据是（）
现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（）
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对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）
在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）
利益协调型劳动关系
名词解析查看答案
劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。
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