霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。

霍桑实验

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霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着（）新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

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简述霍桑试验的主要内容。

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霍桑试验

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行为科学产生于20世纪20—30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国（）的一次跨学科的科学会议上。

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行为科学产生于20～30年代。它正式被命名为行为科学，是在一九四九年美国（）的一次跨科学的科学会议上。

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霍桑试验得出了职工“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

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1980年孔茨又指出西方的管理理论已经发展到（）个学派。

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1961年孔茨把当时西方管理学派分为（）个学派。

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