企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
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组织文化的形成会约束成员行为的非正式控制原则。由于受到组织文化的熏陶，组织内的人际关系将更加融洽，那么组织文化有哪些功能，能帮助企业更好的管理？
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企业文化的功能主要体现在四个方面：约束功能；凝聚功能；（）
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企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能
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企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。
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企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现
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旅游企业文化具有的主要功能表现为导向功能、（）、约束功能、凝聚功能、辐射功能和形象品牌功能。
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旅游企业文化有哪些特点与功能。
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组织文化的功能有：导向功能、约束功能、凝聚功能、（）、辐射功能、调试功能。
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