A合作精神,决策能力,组织能力
B精于授权,善于应变,勇于负责
C敢于求新,敢担风险,尊重他人
D品德超人,尊重员工,了解下属
美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备的管理能力不包括()
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鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()。
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美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()
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简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
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下列不符合包莫尔提出的作为一个企业家应具备的10个条件的内容的是()。
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下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件()
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根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()
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目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。
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目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。
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