A民主管理制度
B分权管理制度
C目标管理
D丰富工作内容
精神激励,就是通过满足员工精神方面的需要,如情感、尊重、成就感、自我实现的需要,在较高的层次上,调动员工的积极性,这方面的激励方法很多,主要有:目标激励、()、()。
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在激励员工时,满足员工自我实现的需要是最重要的激励。
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满足员工安全需要的激励手段是()。
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满足员工社会需要的激励手段是()。
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满足员工尊重需要的激励手段是()。
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对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是( )
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为满足员工自我实现需要,推出哪种管理措施较为有效。()
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宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”,满足员工自我实现的需要,这体现了()
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哪种激励方法可以使员工实现自我实现,调动员工的积极性()
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