（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。

（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。

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调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。

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当事人自行协商解决合同争议的方式称为（）

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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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无效合同是指虽经当事人协商成立，但因不符合（）而不予承认和保护的合同。

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无效合同是指虽经当事人协商成立，但因不符合（）而不予承认和保护的合同。

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可撤销的合同，是指虽经当事人协商成立，但由于当事人的意思表示并非真意，经向法院或工商机关请求可以消灭其效力的合同。（）

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（）是指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。

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依照合同法的规定，对合同的某个问题，当事人有争议，或者发生合同纠纷后，当事人没有约定或者达不成补充协议，又没有交易习惯等可以解决时，最后的武器就是法律的任意性规定（）

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