区县人民政府领导职数的核定及调整，由（）。

市、区县人民政府行政机构内设机构领导职数的核定及调整，由（）。

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以下关于区县政府工作部门和乡镇领导职数的表述，不正确的是（）。

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机构编制管理的主要任务是：调整职能配置、（）合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

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《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》所称编制，是指机构编制管理机关核定的行政机构和（）的人员数额和领导职数。

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（）在中央核定的编制总额内，核定、调整市人民政府各行政机杓的行政编制和各区县人民政府的区县级、乡镇级行政编制总量。

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严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整，机构、（）和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

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机构编制实行（）审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数的增减，都要严格按照审批程序，报经机构编制部门审核后，提交机构编制委员会或党委、政府审批。

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机构编制实行（）审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数增减的，都要严格按照审批程序，报经机构编制部门审核后，提交机构编制委员会或党委、政府审批。

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市、区县人民政府行政机构内设机构设立、撤销、合并或者变更规格、名称以及内设机构之间职责的调整，由（）。

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