多选题
A加强法律法规的宣传、教育工作
B依法制定并完善劳动规章制度，注重制度化管理
C加强劳动合同管理，注重契约化运行
D加强企业民主管理
E改善劳动条件和工作环境
正确答案
答案解析
略
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从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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用人单位积极预防劳动争议的发生，主要措施有（）
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劳动关系冲突预防的意义，主要体现在（）。
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劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的体现。
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。
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