个人缴纳基本养老保险费的比例，最终不得低于本人缴费工资的（）。

国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，缴费规定如下：企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险金负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

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务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的10%。

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基本养老保险基金纳入专户管理，实行（），任何单位和个人均不得挤占、挪用。

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用人单位使用外来从业人员应当按照缴费基数的（）的比例缴纳综合保险费。

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我国现行失业保险制度规定，职工缴纳失业保险费的比例是本人工资的（）

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企业职工已经按核定缴费基数缴纳养老保险费的，不能跨年度补缴养老保险费和补记个人帐户。

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（）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

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2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

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凡享受社会保障待遇的单位和个人具有按规定缴纳社会保险费的义务，这是指社会保障的（）。

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