管理者在组织中的层次越高，管理幅度应越小。

在组织规模已确定的条件下，管理幅度越大，管理层次越多；反之，管理幅度越小，管理层次越少。

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分工越细，组织层级越多，管理幅度越小，组织的复杂性越高。

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行政组织中的管理幅度与管理层次（）。

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一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。

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一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）

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在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。

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改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系。

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在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成（）

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在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）

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