多选题
A员工在该饭店连续工作满十年的
B员工表现优秀，连续两次提薪或升职的
C员工因工受伤，且单位同意继续留用的
D连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同的情形
E饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
正确答案
答案解析
劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形包括：①员工在该饭店连续工作满十年的；②饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同情形，应续订劳动合同的。
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旅游企业员工在同一单位连续工作满（），可以提出订立无期限劳动合同。
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小王和某饭店已经连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同时，如果没有其他情况的出现，饭店应该和小王签订（）合同
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饭店与员工订立劳动合同，应当遵循的原则有（）。
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对于饭店设备的使用，使用部门应当做到"三好"要求，下列不属于"三好"要求的是（）。
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