A晕轮效应
B感情效应
C近因误差
D首因效应
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()(2011年11月,2012年11月)
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为了了解被测评者的实际水平,激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适?()
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()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。(2012年11月、2010年5月二级真题)
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简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
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测评目的具有隐蔽性的品德测评法是()。
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组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。
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()是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。
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员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。
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员工测评标准体系的纵向结构,注重测评素质的哪些方面()。
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