单选题
A鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统
B形成人们新的态度与行为方式
C重新组合工作关系
D重新组织工作群体
正确答案
答案解析
略
相似试题
在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。
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勒温的组织变革程序模式是什么？
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勒温的学生菜加尼克在勒温的指导下进行了“关于完成任务和未完成任务的保持”的实验研究，证实了勒温关于（）的假设。
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勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）
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勒温认为组织变革应包括解冻、变革和（）三个阶段。
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勒温认为组织变革应包括解冻，变革和（）三个阶段。
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认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是（）
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勒温认为组织变革的过程应包括（）
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勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）
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