建筑企业计划体系按作用时间分类，包括企业（）。

建筑企业计划体系按作用时间可分为企业（）。

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在建筑企业计划体系中，（）是企业未来发展的蓝图。

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建筑企业计划按其内容可分为（）。

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建筑企业计划调整的方法不包括（）

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建筑企业计划管理的特点包括（）。

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建筑企业计划调整的方法主要包括（）。

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建筑企业计划控制的基本形式包括自我控制、逐级控制和（）。

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建筑企业计划管理的特点包括计划的全面性、计划的被动性、计划的（）以及计划的多变性。

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建筑企业计划的分级管理方法适用于企业的（）。

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