A工会(或职工代表)与企业
B集体所有制企业与职工
C农民合同工与企业
D全体职工与企业
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()
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岗位分析为劳动力的招收、调配、()、培训、升降、()、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、()和()等。
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根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类,称为()
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()
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关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()
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由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是()
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下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题?()
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帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等,是职业生涯设计中哪个阶段的工作?()
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