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从50年代到60年代,评价中心在企业组织中的应用取得了明显的效果。一方面是由于企业组织中评价中心的建立保留了其初期成果中的精华及有效用部分;另一方面是因为心理测评技术本身的逐步完善和发展。这是评价中心发展的()阶段。
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网络计划技术起源于美国,是什么时候发展起来的一种计划技术方法?()
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从什么时候起,评价中心中不再运用心理测验()
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无领导小组讨论是评价中心技术的一种。
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呼叫中心起源于20世纪70年代美国的()。
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评价中心法最早起源于()
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在AHP中,为了实现目标而建立起来的一套判断准则,称为()。
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评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。
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无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法,其操作方式是给被测评者一个待解决的问题,并给他们一个小时左右的时间,让他们展开讨论以解决这个问题。
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