判断题

人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 人事经理应确保企业在适当的时间、在适当的位置具有适当的人员供应。要达到这个目标,一个完整的人力资源管理过程应该包括的活动有:招聘,以及下列哪些方面()?

    多选题查看答案

  • 人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工,使其在各个岗位上发挥作用,因此,人事部门工作的实质基本上是属于()性的。

    单选题查看答案

  • 如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。

    填空题查看答案

  • 传统人事管理的目标是()。

    单选题查看答案

  • 人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的()

    单选题查看答案

  • 各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中,通过优化配置和协调使用组织内的各种资源,有效地达到组织目标的过程称为()。

    单选题查看答案

  • 以下选项中,哪一位负责通过计划、组织、人员配置、领导以及人事控制来实现组织目标?()

    单选题查看答案

  • 人事管理目标由哪些要素构成?

    简答题查看答案

  • 企业劳动人事管理的最终目的是()

    单选题查看答案