()是CIS的核心,一般来说,理念识别系统包括的主要内容有:企业愿景、企业使命、核心价值观、企业哲学、企业道德、企业精神等。
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简述CIS与企业文化间的关系?
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人力资源制度基本由()三部分构成。
CIS于二十世纪初起源于德国的()电器公司,
一篇完整的调研报告的主体结构通常总是由()三部分组成。
企业文化调研的具体内容有哪些?
岗位责任制包括三方面内容:()。
企业的宏观环境包括六个方面,即()。
企业文化建议的基本内容一般包括()四部分。
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