KPI与定性指标相互结合，实现对业绩的全面、客观、准确衡量。

利用KPI进行预警，要求及时、重点反映实际业绩偏离预算标杆值程度在10％以上关键预警指标项目，其中标杆值主要包括（）。

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属于管理业绩定性评价的指标有企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制和（）等。

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在业绩管理体系中，直接经营管理及业务人员以定性评估指标为主。

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美国学者米勒在其出版的《责任会计与业绩评价》一书中，提出了不但要运用财务指标，而且还要运用（）对企业进行评价的观点。

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管理业绩定性评价是指在企业财务业绩定量评价的基础上，通过采取（）的方式，对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。

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你对业绩评价要兼顾财务指标和非财务指标是怎样看的？

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关键绩效指标KPI越多越好。

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确定KPI指标是目标考核体系的基础。

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税收分析指标体系是指一组相互联系的、用以系统说明税收经济关系、（）和税收征管工作状态的数据指标的结合。

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