员工福利规划师
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员工福利规划师
单选题
员工保险福利中的风险管控方法论包括()。 ①归类客户特征和保险需求 ②结合业务风险分析,确定保险方案设计 ③根据风险情况,确定具体价格和承保条件 ④根据风险核定结果,出具项目建议书
A
①②④
B
①③
C
②③④
D
①②③④
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略
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