单选题

现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真,最能削弱上述论证的是()

A世界500强的企业中,人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验

B人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才

C世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议

D人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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