A世界500强的企业中,人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才
C世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者
企业信息化是指企业利用现代技术,通过深化开发和广泛利用资源,不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平的过程。根据上述定义,下列不属于企业信息化的是()。
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在现代市场经济条件下,市场营销管理过程的首要步骤是()。
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再造工程:指为了改善成本、质量、服务、速度等现代企业的重大运营基准,对工作流程进行根本性重新思考并彻底改革,重新设计企业的管理和运营方式。下列属于再造工程的是()。
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在财务管理的基本环节中,根据企业经营战略的要求和国家宏观经济政策的要求,从提高企业经济效益的理财目标出发,在若干个可以选择的财务活动方案中,选择一个最优方案的财务管理环节是()
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甲和乙因合同纠纷诉至法院,诉讼过程中发现下列情形,不应回避的是()。
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企业的财产清查中,发现甲商品溢价50件,每件单价20元,应做的会计分录为()
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如果在其他条件不变的情况下,一家企业降低其商品价格后发现总收益减少,这意味着该种商品()
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下列选项中,可以直接计入“管理费用”科目,不必通过“应交税金”科目的税金是()。
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计划工作的前提条件是指计划在实施过程中()。
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