A最高管理层不能仅仅看到短期目标,眼光要转回到长远建设的方向上去
B质量不是来源于检验,而是来源于改进生产的过程
C作为管理者,要对员工进行岗位培训
D过度的标语告诫会使员工产生压力、挫折感、怨气、恐惧
E取消定额管理和目标管理
下面哪些观点属于托马斯·彼得斯的观点()
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按照戴明的观点,管理者应该对全部质量的85%负责。请解释戴明观点的理由及其指导意义。
简答题查看答案
下面哪些观点属于理性模式组织观()
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戴明的质量观点“不要依赖检验来实现质量”的含义是:()
管理者对人性的假设有两种对立的基本观点,下面哪些属于人性假设的X理论()
按照戴明的观点,质量既存在又不存在,质量的定义就是符合要求而不是好或不好。
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下面哪些是关于贝克尔的观点()
下面哪些是舒尔茨的观点()
按照台湾学者徐震的观点,下面属于社区“硬体”的有()。
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