档案人员就是用（）和方法管理档案，为社会各方面服务的工作。

人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。

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档案实体管理的主要方法就是（）。

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通过管理和提供档案资料为（）服务，是档案工作与社会上其他服务性工作的区别所在。

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建立档案人员责任制，就是每个档案人员（包括领导在内），都要有明确的岗位和工作任务，并把它（）。

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档案资料分析是预测管理人员内部供给的最简单的方法。

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档案专业人员的素质，就是档案专业人员的（）的总称。

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借阅人事档案一般不超过（），档案管理人员必须严格办理借用或传递的手续，并采取限期归还和定期催问等措施加以控制。

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个人需要携带、运输或者邮寄属于国家所有的档案以及集体和个人所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案及其自制件，应当（）向当地档案行政管理部门申报。

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档案管理工作顺应社会发展的需求，作出适时、适势的改革和改变，主要体现在哪些方面？

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