公共预算和财务管理是控制成本、绩效衡量的主要依据。（）

预算绩效管理，是指预算部门根据公共财政效率原则及其方法论，以绩效目标的设立、实施、评价反馈为基本环节的公共财政管理制度。

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预算绩效管理是指在（）过程中对经济建设项目资金预算进行的绩效管理活动。

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公共组织绩效管理的核心环节是（）。

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单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。

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预算绩效指标是绩效目标的细化和量化描述，主要包括产出指标、效益指标和（）等。

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下列各项中，属于行政事业单位预算绩效管理机制的有（）。

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根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。

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中共十九大报告中提出要建立全面规范透明、标准科学、（）的预算制度，全面实施绩效管理。

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行政事业单位内部控制主要有8种控制方法，分别是：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、（）和信息内部公开。

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