单选题
A记大过或降级
B降级或撤职
C撤职或留用察看
D留用察看或解除劳动合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
给予职工处分，可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。
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违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）
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下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（）。
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因公出国（境）期间，擅自变更行程路线、增加往访国家（地区）、延长在境外停留时间，或者违规滞留国（境）外不归的，情节严重的给予记大过或者降级处分。
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在合同管理工作中，违规签订、履行、变更和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究违约责任，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）、留用察看或者解除劳动合同处分。
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向不具有资质的客户销售产品，或者违规赊销的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。
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《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。
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工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。
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某企业职工徐某无故旷工，经批评教育后仍不改正，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。
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