岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）

岗位薪酬制的特点主要有（）。

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岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。

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下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（）。

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宽带薪酬最大的特点是（）。

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下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。

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某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）--绩效薪酬（24%）。

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如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）

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岗位不同，薪酬结构会有所不同。（）的浮动薪酬应占较大比重.

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宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

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